Política corporativa
Política corporativa
Estamos orgullosos de nuestras políticas éticas
Desde los empleados, los proveedores y los clientes, hasta el medio ambiente y las comunidades en las que vivimos y trabajamos, se trata de integrar la responsabilidad social en todos los emplazamientos de Flomak en todo el mundo, y nuestras políticas de RSC desempeñan un papel importante en ello.
Política de diversidad e inclusión
La inclusión es un requisito para nosotros e influye en todos nuestros procesos de contratación. Ofrecemos transparencia y equidad en la retribución, la capacitación, los beneficios sociales, el desarrollo de habilidades y la retención de empleados.
Política de derechos humanos
En nuestra empresa se respetan los derechos humanos. Colaboramos únicamente con socios que compartan nuestra visión ética y trabajamos siempre respetando la legislación nacional de los países en los que operamos.
Política de medio ambiente
En nuestra empresa se respetan los derechos humanos. Colaboramos únicamente con socios que compartan nuestra visión ética y trabajamos siempre respetando la legislación nacional de los países en los que operamos.
Política de normas laborales
Para nosotros las personas son esenciales. Respetamos todas las normas laborales y nos esforzamos continuamente por mejorar las condiciones de nuestros empleados. Cada organización que colabora con nosotros está obligada a hacer lo mismo.
Declaración sobre la esclavitud moderna
Esta declaración define nuestro compromiso en la lucha contra la esclavitud y la trata de seres humanos. Es conforme con nuestro Código de Conducta, nuestras Políticas corporativas y la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido (2005).